一、序言

 

錫林郭勒大莊園肉業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱錫盟大莊園）作為一家富有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，在自身不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，時(shí)刻不忘企業(yè)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)、員工、客戶及投資者共贏理念，促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)的協(xié)調(diào)、和諧與可持續(xù)發(fā)展。優(yōu)秀的企業(yè)離不開(kāi)優(yōu)秀人オ的支撐，公司一直將培養(yǎng)人オ、尊重人オ放在企業(yè)發(fā)展的首位,努力營(yíng)造和諸并富有活力的人才培養(yǎng)環(huán)境。我們積極奉行“以人為本、唯オ是用”的人オ觀，為各類人才搭建起充分施展才華的舞臺(tái)，并與員工共同分享企業(yè)發(fā)展的成果，真正形成了人オ與企業(yè)共發(fā)展的良性機(jī)制。同時(shí)，我們積極倡導(dǎo)“快樂(lè)工作 快樂(lè)生活”的理念，在企業(yè)快速發(fā)展過(guò)程中，大力提倡幸福、快樂(lè)的心態(tài)，充分營(yíng)造環(huán)境良好、健康和諸的氛圍，不斷創(chuàng)造企業(yè)和諧，更為社會(huì)和諧貢獻(xiàn)一份力量;通過(guò)各項(xiàng)公益活動(dòng)，參與公共事業(yè)、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,強(qiáng)化對(duì)人的責(zé)任、對(duì)環(huán)境的責(zé)任以及對(duì)社會(huì)、國(guó)家的責(zé)任，時(shí)時(shí)刻刻以感恩的心不斷參與各種慈善事業(yè)，全力打造具有社會(huì)責(zé)任感的幸福企業(yè)。

 

二、企業(yè)簡(jiǎn)介

 

錫林郭勒大莊園肉業(yè)有限公司是大莊園集團(tuán)旗下分公司——內(nèi)蒙古大莊園實(shí)業(yè)有限公司旗下的全資子公司。公司成立于2014年7月，注冊(cè)資金貳億元，總投資10億元人民幣。公司占地470000㎡，建筑面積78233㎡。2016年9月，公司進(jìn)入生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)期。已建成的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化羊肉精深加工示范基地，從產(chǎn)能、生態(tài)、食品安全等多方面實(shí)現(xiàn)行業(yè)的全國(guó)性示范與引領(lǐng)，已發(fā)揮巨大的示范效應(yīng)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)：羊肉分割產(chǎn)品、羊冰鮮肉制品、羊副產(chǎn)品深加工食品等。
大莊園集團(tuán)始建于1982年，是一家集進(jìn)出口貿(mào)易、現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)牧業(yè)、食品工業(yè)園區(qū)等于一體的大型民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)。大莊園擁有天然的牛羊牧場(chǎng)和肉源基地，在黑龍江和內(nèi)蒙古優(yōu)質(zhì)牧區(qū)已自建百萬(wàn)畝草場(chǎng)和十萬(wàn)頭牛羊牧場(chǎng)，是世界最大羊肉出口企業(yè)新西蘭阿蘭茨集團(tuán)的中國(guó)總代理，連續(xù)20年進(jìn)口量全國(guó)第一，是世界最大牛肉生產(chǎn)企業(yè)巴西JBS在世界范圍內(nèi)的重要合作伙伴，銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全球，產(chǎn)品出口中東及東南亞國(guó)家，已躍居亞洲領(lǐng)先肉食品供應(yīng)商行列，是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)，榮獲中國(guó)唯一牛羊肉行業(yè)雙馳名商標(biāo)、中國(guó)唯一牛羊肉功勛企業(yè)稱號(hào)，是兩屆中國(guó)牛羊肉協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位和世界肉類組織執(zhí)委單位。

三、產(chǎn)品服務(wù)

 

1、錫盟大莊園的產(chǎn)品售后服務(wù)體系健全，嚴(yán)格實(shí)施《售后服務(wù)管理制度》;公司本著誠(chéng)實(shí)守信、顧客滿意的原則建立了技術(shù)、售后服務(wù)人員24小時(shí)待機(jī)制度,銷售和技術(shù)人員隨時(shí)、隨地的解決客戶的問(wèn)題;并建立客戶投訴管理機(jī)制。
2、公司定期采用拜訪或調(diào)査問(wèn)卷的形式對(duì)客戶進(jìn)行滿意度調(diào)査，對(duì)客戶提出的要求和建議要加強(qiáng)改進(jìn)和采用，定期檢查和分析客戶滿意度情況。
3、在產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量負(fù)面信息或報(bào)道為零起。

四、對(duì)供應(yīng)鏈伙伴的責(zé)任

 

1、維護(hù)企業(yè)產(chǎn)權(quán)人合法權(quán)益，平等對(duì)待所有產(chǎn)權(quán)人。
2、兌現(xiàn)債權(quán)人承諾，安排相應(yīng)的債權(quán)人利益保障措施
3、采購(gòu)責(zé)任制度及方針。采購(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)供應(yīng)商和采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)，按照生產(chǎn)需要及時(shí)提出采購(gòu)計(jì)劃，應(yīng)公司審核同意簽訂采購(gòu)合同并按照采購(gòu)合同安排產(chǎn)品的進(jìn)貨檢驗(yàn)，根據(jù)原材料的檢驗(yàn)結(jié)果計(jì)算并扣除其中的雜質(zhì)。
4、保障供應(yīng)商合法權(quán)益。公司嚴(yán)格按照采購(gòu)合同對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行付款，合法保障供應(yīng)商的權(quán)益。跟供應(yīng)商合作愉快，得到供應(yīng)商的信任。

五、承擔(dān)誠(chéng)信責(zé)任

1、遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則。公司堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng),誠(chéng)實(shí)守信。在經(jīng)營(yíng)中,模范遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則,及時(shí)足額納稅,忠實(shí)履行合同，恪守商業(yè)信用,反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)；切實(shí)把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)和提高產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)水平，努力為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)、安全、科學(xué)、可靠的產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)，取得廣大客戶的信賴與認(rèn)同；確保生產(chǎn)安全，努力為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作和生活環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則，無(wú)重大違法、違規(guī)的負(fù)面信
2、反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，杜絕商業(yè)活動(dòng)中的腐敗行為。對(duì)外公司憑借一流的產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)贏得客戶滿意，對(duì)內(nèi)開(kāi)展廉政建設(shè)活動(dòng),杜絕商業(yè)活動(dòng)中的腐敗行為。
3、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)與服務(wù)。樹(shù)立誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的理念與保障誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的制度。
4、救災(zāi)與慈善捐助。開(kāi)展救災(zāi)與慈善捐助活動(dòng)情況。公司積極開(kāi)展各項(xiàng)救災(zāi)與慈善捐助活動(dòng)。

六、擔(dān)負(fù)環(huán)保、職業(yè)健康安全責(zé)任

 

1、環(huán)保方面
1)公司通過(guò)GBT24001-2016環(huán)境管理體系認(rèn)證和嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)要求，辦理了《排放污染物許可證》，并定期進(jìn)行三廢監(jiān)測(cè)
2)生產(chǎn)生活廢水及收集的初級(jí)雨水經(jīng)處理全部得到循環(huán)利用除塵效率大于99.9%；污染物排放濃度遠(yuǎn)低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，其中二氧化硫排放濃度低于20mg/m3立方米，國(guó)家排放標(biāo)準(zhǔn)為150mg/m塵排放濃度低于0.08毫克/立方米，國(guó)家排放標(biāo)準(zhǔn)為2mgm3；粉塵排放濃度低于5毫克/立方米。
3)公司每年都委托第三方環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)，并出具檢測(cè)報(bào)告，同時(shí)環(huán)保局每年也會(huì)對(duì)公司進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)并出具報(bào)告。

2、職業(yè)健康安全方面
1)公司通過(guò)GBT28001-2011職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證和嚴(yán)格遵守職業(yè)健康安全相關(guān)法律法規(guī)要求，進(jìn)行了職業(yè)健康危害申報(bào)。
2)設(shè)立專門的勞動(dòng)保護(hù)區(qū)，從上下班通道管理、工作中休息飲水、腳底清洗、工作服換洗、洗浴等進(jìn)行全流程管理監(jiān)督，并且為員工每年提供一次免費(fèi)體檢服務(wù)。
3)本年度制定的年度安全培訓(xùn)計(jì)劃全部實(shí)施,員工安全意識(shí)進(jìn)步得到了加強(qiáng)。

3、開(kāi)展消防演練活動(dòng)
為了進(jìn)一步強(qiáng)化公司廣大員工對(duì)安全生產(chǎn)工作的思想認(rèn)識(shí)，提高公司安全管理水平，增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力，以及加強(qiáng)全公司的安全防范意識(shí)，堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生，確保公司科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展；公司在2019年6月對(duì)所有車間和部門人員開(kāi)展了消防滅火演練活動(dòng)，真正體現(xiàn)了“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的消防方針，灌輸群防、群治的意識(shí)。

七、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任

 

公司目前有約600人員工，并為他們提供一個(gè)良好的工作環(huán)境，使他們的收入水平大幅提高，生活質(zhì)量明顯改善。公司每年都會(huì)主動(dòng)參與政府組織的公益捐款和其它公益事業(yè)，不斷提升公司的良好社會(huì)形象。

八、展望2020年

 

1、完善科技創(chuàng)新體系建設(shè)。堅(jiān)持從構(gòu)建自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系和強(qiáng)化企業(yè)自身技術(shù)創(chuàng)新能力出發(fā)，采取自主創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新、產(chǎn)學(xué)研合作攻關(guān)等方式，著力研發(fā)具有行業(yè)領(lǐng)先的現(xiàn)代化先進(jìn)技術(shù)和國(guó)家科技攻關(guān)計(jì)劃項(xiàng)目，提升科技計(jì)劃項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)層面,使公司的資源優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)技術(shù)經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，使技術(shù)創(chuàng)新工作為公司持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)大的技術(shù)支撐。
2、關(guān)愛(ài)員工全面健康發(fā)展。堅(jiān)持關(guān)愛(ài)員工、依靠員工、凝聚員工，公司將進(jìn)一步完善員工薪酬體系，全面提升員工生活水平；積極開(kāi)展員工教育培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)，提高員工學(xué)習(xí)積極性和業(yè)務(wù)素質(zhì);拓寬企業(yè)民主管理，保障員工合法權(quán)益;加強(qiáng)幫扶解困工作，為弱勢(shì)群體提供切實(shí)幫助。
3、節(jié)能降耗加強(qiáng)環(huán)境治理。大力推廣先進(jìn)、節(jié)能、高效的技術(shù)設(shè)備和工藝，完善節(jié)能組織管理，著力建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)。
4、始終堅(jiān)持環(huán)境、職業(yè)健康安全方針：節(jié)能環(huán)保、健康安全。遵規(guī)守紀(jì)，預(yù)防為先。全員參與，持續(xù)改進(jìn)。
5、回饋社會(huì)實(shí)現(xiàn)地企共贏。持續(xù)推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，為社會(huì)創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)；加大對(duì)社會(huì)公益事業(yè)的支持力度，鼓勵(lì)愛(ài)心幫互行為；著重關(guān)注當(dāng)?shù)厣鐣?huì)、文化、教育、衛(wèi)生、安全的發(fā)展，關(guān)心當(dāng)?shù)厝鮿?shì)群體，切實(shí)促進(jìn)社會(huì)和諧。

 

錫林郭勒大莊園肉業(yè)有限公司
                                2020年1月